«Вымотались, но не заслужили»: Фельдшеров скорой помощи в Екатеринбурге лишили надбавок

491

Сотрудники службы скорой помощи Екатеринбурга сообщают о систематическом отсутствии стимулирующих надбавок и годовых премий.

Проблемы с начислениями обострились после осенней корректировки структуры оплаты труда: формальное повышение базового оклада сопровождалось отменой дополнительных бонусов. В результате реальный доход фельдшеров сократился в среднем на 15 тысяч рублей. Об этом сообщает телеграм-канал Ural Mash.

Несмотря на заявления руководства о выполнении всех обязательств, персонал утверждает, что фактически выплат не было. В бухгалтерии учреждения сотрудникам рекомендуют не ожидать дополнительных начислений в ближайшее время.

«Было настолько много вызовов, что бригады просто не успевали принимать всё. Многие на этой стадии уже начали подыскивать новую работу, все устали. Мы ждали выплат, нам обещали, что они будут хорошими. Но нам не пришла тринадцатая зарплата, премия за годовую отработку. Каждый год была, а сейчас нет. Начальство отравляет в бухгалтерию. Мы обращаемся в бухгалтерию, там бросают трубки и говорят: „Мы ничего не знаем“. Кто-то проболтался, что кто заслужил, тот получил. Получается, все бригады, всех подстанций не заслужили, каждый год платили, а сейчас мы этого не заслужили. Общались с коллегами. Мы должны были 30 000 получить минимум. Я всё понимаю, это необязательные выплаты, но мы выматываемся после работы. А сейчас вот многие уволиться собираются, ищут подходящее место», — говорит фельдшер на опубликованной каналом видеозаписи.

Подобная ситуация уже возникала в 2024 году. Тогда задержку премий объясняли низкой производительностью труда, однако после привлечения внимания к проблеме средства были перечислены в полном объеме.

Ранее «СП» рассказывала об остром дефиците врачей узких специализаций в Челябинской области.

Другие материалы Уральского Федерального округа читайте в разделе СП-Урал